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发布日期：2016/1/5 12:56:48 出处：本站 作者：宗建丰 有986位读者读过
网络管理员工作考核细则方案
一、考核对象：持证上岗的网络管理员
二、考核主要内容：依据网络管理员的岗位职责，结合实际情况制定，内容详见附表。
三、考核办法：
1、本项考核共分为五项内容：行政办公室（20分）、主控中心（25分）、学生机房（20分）、教室电脑（20分）、视频制作和网络管理（15分）以及特色加分（5分），共计105分。
2、 本次考核采取个人自评、教师评定、行政评定三级评定的方法，其中，前四项内容在教师调研的基础上进行评定。
3、 本次考核分为：A、B、C、D四个等第。分别根据中小学网络管理员的职责重点确定如下：
l 网络管理员：
A等：总分90分及以上，视频上传数量大于等于4个；
B等：总分80分及以上，视频上传数量大于等于3个；
C等：总分60分及以上，视频上传数量大于等于2个；
D等：总分60分以下，视频上传数量少于2个；
l 网络管理员：
A等：总分90分及以上，视频上传数量大于等于1个，保证网络畅通，无断网现象发生，对网站更新及时，不出现错误网页和错误信息等，没有因为网络问题出现教学事故或影响学校正常工作。
B等：总分80分及以上，保证网络畅通，无断网现象发生，对网站更新及时，不出现错误网页和错误信息等，没有因为网络问题出现教学事故或影响学校正常工作。
C等：总分60分及以上，保证网络畅通，对网站更新及时，对发生的网络错误能及时纠正，没有因为网络问题出现教学事故或影响学校正常工作。
D等：总分60分以下。
四、几点说明：
1、 各位网络管理员在完成每月自评的同时应上交当月工作小结，以便于考核。
本次考核为试运行，根据实际情况将在以后逐步进行调整改善。