发挥工会职能  构建和谐校园

                龙都小学2014年工会工作总结

我校工会根据区教育工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、民主管理、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖等方面发挥了积极作用。现将所做的主要工作总结如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治思想素质

认真制定师德师风建设工作计划，学校工会积极配合校党支部、行政组织教职工学习，加强教师职业道德建设。将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质不断提高。先后组织学习了党的十八大精神、“三个代表”重要思想，南京市中小学教师职业行为“三要八不准”、《南京市中小学教师礼仪规范》、 “五严”规定、以及“南京市教师誓词”、《龙都小学教师行为规范》等文献。观看了《2013感动中国先进人物》，学习了“行走在特殊与平凡之间”溧水特教校长的先进事迹，组织教师听取了“江宁区师德先进报告会”。把践行教师誓词、规范教师教育教学行为作为评议师德师风建设的依据。教职工树立了正确的人生观、职业观，提高了教职工的政治觉悟；引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献。还认真组织了《江宁区中小学教师师德档案》的学习和填写，开展师德自我总结自我评价民主评议活动，教师的主人翁意识有了明显增强，呈现出敬业爱生、明礼诚信、平等合作、做人民满意教师的良好局面。

“青蓝工程”是实现教育可持续发展的重要措施，我们工会还配合行政成立了龙都小学青年教师发展班，举行了青年教师的青蓝结对，这项工作将继续进行。在青年教师的培养上，根据区局要求，是思想上引路子，工作上压担子，活动上搭台子。为青年教师创设了展示自我人生价值的平台。鼓励他们多上研究课、公开课，人人参与课题研究，每学期写一份有质量的论文或案例，多参加片级赛课，有效促进青年教师的专业化成长。

二、求真务实，加强学校民主管理

（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的评优评先、职称评聘、绩效考核、后勤财务、各种竞赛评比等方面工作情况向全校教职工全面公开，在校务公示栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议。增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

（2）参与学校行政决策召开好学校教职工大会

     今年学校工会按规范程序召开了两次教职工大会，建有完善的教职工大会材料。学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校施行的《龙都小学教职工绩效工资考核方案修改意见》、《龙都小学教师绩效考核方案补充意见》、《龙都小学安全岗位考核方案》、《龙都小学教师岗位竞聘实施办法》等方案广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。广大教职工根据学校的实际情况，顾大局、识大体，求大同、存小异，使涉及到自己切身利益的方案得以顺利通过，体现了较高的政治思想素质。教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，使学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

 在学校党政领导的重视和大力支持下，为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

   1．号召全校教职工每天参加做广播操，与学生一道参加跑步锻炼，全员投入到大课间阳光健身运动中去；在上班的时间里锻炼身体，增强体质，增强抗病能力，同时感受到课余活动的愉悦。

   2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，根据街道妇联安排，女工委定期组织女教职工参加体检，做好保健工作。今年“三八”妇女节，学校党政、工会要召开专项会议，研究“三八” 妇女节的庆祝活动工作。开展了登方山比赛活动。使女教职工更加热爱生活，增强工作热情，陶冶了情操，促进了身心健康。

3.学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的文体活动，举行了有全体教职工参与的“第四届趣味运动会”。组织部分教师参加了区、街道男职工象棋比赛；教师演讲比赛；开展了校际之间的乒乓球比赛、篮球赛等文体活动。在参加区女职工才艺展示、演讲和摄影竞赛中，我校的陈宣宇、孙萍丽、宗建丰等多人次获区级奖。

    通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

四、情暖人心，积极开展好送温暖活动

    为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，为教职工办实事、办好事。

凡是教职工、退休教师本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，并送去慰问金。帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的健康。遇到教职工亲属或退休教师本人病故，党政工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。凡教职工本人婚嫁的，学校党政工领导及时前往慰问庆贺。

今年教职工的生日礼品，由工会按月发放，内容进行了调整。一份礼品表达了校长室对全体教师的关心和爱护，得到了全体教师的拥护。本学年把课间餐改成免费营养早餐，正不断改进，尽可能使大家满意。

学校行政、党支部、工会非常关心退休教师生活，春节期间都要上门拜访、慰问部分退休教师，并送去慰问金。协助行政组织退休教师重阳节外出观光，协助退教协春节前为70周岁的退休教师集体祝寿，为金婚夫妇贺喜。

协助行政、红十字会开展“献爱心”捐款活动，先后开展了慈善“一日捐”、向贫困学生捐款等活动。我们还根据区教育工会的统一安排，在暑假里精心组织在职、退休教职工的体检工作，逐一通知到位，安排好车辆，退休教师体检派人陪同，使全体教职工高兴而去，满意而归。以上活动体现了人间的温暖，体现了组织的一份真情，为构建和谐校园尽了微薄之力。

虽然我们为学校的改革和发展保了驾，护了航。这离不开学校党政的领导和支持，离不开上级工会的关心指导，离不开全体教职工的积极参与。但距党组织和上级工会的要求，距广大教职工的期望，还有一定的距离。在发挥好工会职能，部分教职工的心理疏导，丰富教职工的课余生活等方面，将不断提高管理和服务水平。今后，我们将以科学发展观为指导，积极发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用，更新观念，以人为本，相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。真正做到让党组织信任，让广大教职工满意。

                                                       2014.12

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